為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)持續(xù)發(fā)展要求，發(fā)揮和增強(qiáng)企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)，培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。11月13日下午，在安徽伊普諾康生物技術(shù)股份有限公司四樓，“學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)、改變工作心態(tài)、造就優(yōu)秀人格，創(chuàng)建伊普諾康學(xué)習(xí)型組織‘康盛堂”啟動(dòng)會(huì)”成功舉辦。

安徽伊普諾康生物技術(shù)股份有限公司高管及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了此次啟動(dòng)會(huì)。啟動(dòng)會(huì)上，公司副總經(jīng)理李銳主持并介紹了“康盛堂”名稱(chēng)的寓意、稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的背景以及此次活動(dòng)的宗旨及意義。李總表示，“康盛堂”是伊普諾康創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織第一階段的載體，也是公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的互動(dòng)平臺(tái)；后期會(huì)根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)所處發(fā)展階段，分類(lèi)列出“康盛堂”必讀書(shū)單；大家在這個(gè)平臺(tái)上通過(guò)對(duì)各類(lèi)圖書(shū)閱讀內(nèi)容、稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的分享，達(dá)到相互促進(jìn)、相互啟發(fā)、拓展全員視野初衷。

總經(jīng)理吳澤東先生以“機(jī)遇與挑戰(zhàn)”為切入點(diǎn)，結(jié)合公司發(fā)展階段，使大家更加清晰地認(rèn)識(shí)到個(gè)人知識(shí)的更新、自我的提升對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。啟動(dòng)會(huì)上，吳總對(duì)“康盛堂”線(xiàn)上、線(xiàn)下分享活動(dòng)做出“讀書(shū)做批注”、“堅(jiān)持群內(nèi)分享讀書(shū)心得”及“每一章均需做總結(jié)并制作PPT分享”的學(xué)習(xí)要求。最后，吳總表示，希望可以以“康盛堂”活動(dòng)為載體掀起全公司的讀書(shū)熱潮，培養(yǎng)全員閱讀的好習(xí)慣，使團(tuán)隊(duì)上下充滿(mǎn)濃濃的書(shū)香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

在當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送書(shū)籍的環(huán)節(jié)中，主持人還為大家講解了“康盛堂”首本書(shū)單《干法》的三個(gè)階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)和方式。


“關(guān)于稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，需各部門(mén)結(jié)合各自的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，更要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流，共享成果。”李銳表示，各部門(mén)既要做好部門(mén)內(nèi)溝通，又要注重跨部門(mén)之間的交流，真正實(shí)現(xiàn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成果的共享，把稻盛哲學(xué)的學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作不斷引向深入。

啟動(dòng)會(huì)最后，吳澤東總經(jīng)理、王浩常務(wù)副總經(jīng)理共同打響手持彩花禮炮。在宣布伊普諾康學(xué)習(xí)型組織 “康盛堂”正式成立后，康盛堂全體成員還一同合影留念。

                          （文、圖/孫婕）